Aufmerksame Führung = Überwindung von Unsicherheit und Ungewissheit
Aufmerksame Führung zur erfolgreichen Überwindung von VUCA – volatility, uncertainty, complexity and ambiguity Von Perfektionsstreben getriebene Manager bzw. Führungskräfte verfehlen rasch das Ziel...
View ArticleAgile Führung
Agile Führung muss viele Aspekte berücksichtigen Im Bereich des (IT)Projektmanagement hört man seit einigen Jahren zumehr die Begriffe agile Entwicklungsmethoden wie Scrum, KanBan, Behavior Driven...
View ArticleHochsensible Mitarbeiter – Introvertierte Tarnkappenträger mit großem Talent...
Hochsensibilität – Versuch einer Darstellung Quelle: Shutterstock.com In der Ruhe liegt die Kraft! Viele Menschen kennen und schätzen diesen Spruch. Aber es gibt auch viele Führungskräfte, die sog....
View ArticleKein Wandel ohne Change Agents!
Wenn es nicht gerade um die 2- bis 10-Mann-Bude geht, erfordert ein tiefgreifender Wandel besondere personelle Unterstützung. Inbesondere dann, wenn mehrere Standorte vom Change-Prozess betroffen sind...
View ArticleChange Agent 007 – Was muss er/ sie können?
Das klassische Intro der James Bond Filme. Ein Change Agent muss her! Nur welcher? Wer ein größeres Projekt in Angriff nimmt, braucht einen Change Agent. Mit der Frage nach dem internen oder externen...
View ArticleOperatives Wissensmanagement zum Know-How-Transfer zwischen Projektgruppen
Fallbeispiel für operatives Wissensmanagement Über Wissensmanagement ist schon viel geschrieben worden. Was zunächst sehr trocken und akademisch klingt, hat aber zahlreiche, unterschiedliche...
View ArticleSCARF-Modell vermeidet Teamkonflikte
Keeping Your Cool © http://xblog.xplane.com/visual-capture–keeping-your-cool/ Zwischenmenschliche Konflikte belasten oftmals die Teamarbeit in erheblicher Weise. Dies gilt vor allem dann, wenn diese...
View ArticleSei mal authentischer – Mythos, Probleme und Herausforderungen mit...
„Sie wirken in Ihrem Tun und Handeln nicht wirklich überzeugend. Seien Sie doch daher einfach mal authentischer!“ Diese oder ähnliche Bewertungen und Aufforderungen hört man heutzutage in sehr vielen...
View Article15 Führungs-Krankheiten – Diagnose und Rezepte von Papst Franziskus
Demütiger Papst (Foto: REUTERS) Papst Franziskus hat im Rahmen seiner letzten Weihnachtsbotschaft des Papstes der versammelten Kurien-Führung, also der Verwaltungsführung der römisch-katholischen...
View ArticleInspirierende Führung beginnt stets mit dem Warum
Die Warum-Frage ist der Ausgangspunkt von wirklich erfolgreicher und inspirierender Führung, die nicht nur Methoden anwendet, Prozesse gestaltet und dadurch Organisationen entwickelt, sondern vor...
View ArticleCheckliste für Strategieplanungsprozess
StrategieplanungsprozessDie Checkliste für den Strategieplanungsprozess umfasst die wesentlichen Elemente und Prozessschritte für den Strategieplanungsprozess, der die Planung der Geschäfts- und/...
View ArticleVereinfachen der Organisation in 7 Schritten
Vereinfachte Organisation und komplexer werdende Probleme – ein Widerspruch? Die Beherrschung von Komplexität ist heutzutage eine der wichtigsten Herausforderungen für Managerinnen und Manager. Denn...
View ArticleZeitmanagement – Auftragsbezogene Selbstorganisation in 7 Schritten
Zeitmanagement als aufgabenbezogene Selbstorganisation Zeitmanagement sollte nicht losgelöst von konkreten Aufgabenstellungen erfolgen. Vielmehr sollten regelmäßig wiederkehrende Aufgaben und...
View ArticleErfolgreiche Mitarbeiterführung durch strukturierte Besprechungen in 7 Schritten
Besprechungsergebnis, © shutterstock Erfolgreiche Mitarbeiterführung findet primär im unmittelbaren Umgang zwischen Führungskraft und Mitarbeiter statt. Das mit Abstand am häufigsten genutzte Format...
View ArticleGastbeitrag: Wirkungsvolle Projektkommunikation
Wirkungsvolle Projektkommunikation hat viele Facetten; © Shutterstock/ kentoh; Bild-Nr.: 266386409Für unerfahrene Projektleiter ist das Thema Projektkommunikation oftmals etwas, was nicht nur Arbeit...
View ArticleAccelerate Change Leadership
Disruptiver Change Faszinierendes Change Leadership ist notwendig, und je schneller desto besser, da permanente Veränderung oder Transformation bereits vielerorts Wirklichkeit ist. Die globale...
View ArticleHelmut Schmidt – Mut zu Führung mit Vernunft und Moral
Projekt Helmut Schmidt, Ziegler Film fuer ZDF. Moderation Ruprecht Eser und Gunter Hofmann. am 18.11.2008 im Hotel Atlantik, Hamburg. Foto: Christian Charisius Am vergangenen Montag dieser Woche fand...
View ArticleSchwerpunkt BMC: Cost Structure (Kostenstruktur)
Kostenstruktur – Cost Structure Der Baustein „Cost Structure“ bzw. „Kostenstruktur“ beschreibt im Business Model Canvas die wichtigsten Kosten, die für ein Unternehmen bei der Ausführung eines...
View ArticleBottom-Up-Ansatz als Erfolgsfaktor für Veränderungen
Bottom-Up-Ansatz für nachhaltige Veränderungen In den meisten Organisationen erfolgt die Entscheidungsfindung in hierarchisch geprägten Führungsstrukturen – von oben nach unten. Allerdings wird die...
View ArticleSpeed-Up Change Leadership
Auf meiner neuen Mini-Website „Speed-Up Change Leadership„ verdeutliche ich meinen Ansatz für effektives, effizientes und vor allem zügiges Change Management in Zeiten der Digitalisierung. Die...
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